路盛公司：精培细考强内业，精益求精促提升

为进一步提升公司管理效能，强化服务区员工管理水平和专业能力，2月21日，路盛公司开展内业资料培训及安全运营标准规范考试，共计18名员工参加此次活动。

以训赋能，夯实业务根基

按照“精、准、细、严”的工作目标，此次培训重点围绕内业资料内容与格式要求、安全运营综合资料以及现场痕迹化资料等重点内容，结合实际案例深入剖析，通过PPT以及档案盒整理模版展示，指导学员如何通过有效记录和留存现场工作痕迹，为服务区的运营管理提供直观、有力的支持。以“全、准、严”全面提升管理人员的业务素养，进一步提升精细化、规范化管理，推进工作质量。

以考促行，检验培训实效

为检验培训效果、巩固所学知识，培训结束后立即组织理论知识考试，笔试内容涵盖安全运营标准规范、内业标准等，考核结果显示，全员通过率高达90%，优秀率超75%。以优秀员工树立标杆典型，营造比、学、赶、超的良好氛围，考试不是终点，而是责任落实的新起点。  

通过此次活动，服务区管理人员的业务能力得到显著提升。下一步，公司将以此次活动为契机，不断优化工作流程，夯实管理基础，全面提升服务质量，为过往司乘提供更更加优质和高效的服务体验。