德州分公司组织开展建模模型专项培训

为加强分公司标准化体系建设，推行建模行动成果落地实施，7月25日，德州分公司组织开展建模模型专项培训，各服务区视频参会，参训人员涵盖部室、服务区管理人员50余人。

本次培训由分公司各部室8名建模人员进行授课，涵盖了综合行政、党建、运营、安全、财务等多方面内容，既有业务理论讲解，又包含流程分析、图片案例，培训内容紧紧围绕服务区实际工作需求和痛点问题解决，更好地推动了监管人员去实施、去检验。

通过此次专项培训，不仅有效推动了模型的执行落地，而且为后续模型的改进提升确定了方向。德州分公司将继续优化模型内容、删减冗余卡片、完善推行机制，在推行形式、推行措施、推行评估方面开拓创新，实现“以高标准引领高质量发展”的战略目标。