山东高速服务开发集团组织开展中层管理人员综合业务能力测试（第一期）

为进一步加强干部队伍建设、提升干部整体素质，建立健全干部业务能力素质测试机制，全面增强干部队伍战斗力，2月6日，服务开发集团组织开展中层管理人员综合业务能力测试（第一期），来自公司各单位、各部室的70余名中级管理人员参与测试。

本次考试采取闭卷机考答题形式，内容紧密围绕公司各业务领域核心内容，深度融入党的二十届四中全会精神相关知识，既检验干部对业务知识的熟练掌握程度，也考察对上级决策部署的理解贯彻能力。考试前，参考人员积极备考，主动钻研业务知识、深学细悟全会精神，形成比学赶超的良好氛围。考试现场，参考人员专注认真、严谨作答，展现出扎实的业务功底和良好的精神风貌，充分彰显了公司中层干部的综合素质。

此次测试以考促学、以测提能，不仅是对中层管理人员综合业务能力的一次全面检验，更引导全体干部职工进一步把思想和行动统一到公司改革发展大局上来。下一步，服务开发集团将持续深化干部能力提升，不断完善常态化测试机制，激励广大干部以更加昂扬的斗志、更加务实的作风履职尽责，为谱写“现代新服开”建设崭新篇章注入强劲动力。