路油油气公司组织开展2024年加油站站长培训班，全面提升管理规范水平

       为扎实推动“管理规范提升年”活动落实落细，进一步提升管理人员业务能力，加强人才队伍建设，路油油气公司于5月13日至27日分两期组织举办了2024年加油站站长培训班。各分公司管理人员、加油站站长共70余人参加培训。

       为强化参培人员的责任意识和纪律意识，达到更好的培训效果，开班前，参培人员进行了为期三天的军训活动。顶着高温烈日，所有人员令行禁止、服从指挥，严格按照训练标准完成个人队列及团队协作训练任务，在一次次挥汗如雨中磨练意志、战胜自我，有力提升纪律作风建设，更提高了员工队伍的组织性、纪律性，为进一步推动管理科学化、规范化、制度化打下坚实基础。

       此次培训设置了商务礼仪、宣传及舆情处置、零售管理、安全环保、财务管理和人力资源等各线条课程，内容丰富，针对性强，贴合各岗位工作实际。为检验本次培训成果，推动业务素质和综合能力的全面提升，所有课程结束后，全体参培人员进行成果验收考试，真正做到“以学促干，以干践行，以行增效”。

       下一步，路油油气公司将聚焦高质量、多元化发展，将学习成果转化为工作成果，推进管理规范提升，引导干部员工知形势、明任务、勇担当、强作为，全力推动各项目标任务落实落地，为公司高质量发展贡献力量。