路油油气公司组织开展2024年度后备站长培训班

       为进一步提升员工专业技能，加强人才队伍建设，路油油气公司组织开展2024年度后备站长培训班。各分公司后备站长及后备站长推荐人选共计33人参加培训。

       为强化参培人员的团队意识和纪律意识，达到更好的培训效果，本次培训增设了军训活动和团建拓展训练。参训人员严格按照训练标准完成个人队列及团队协作训练任务，并圆满完成团建拓展训练项目。进一步磨炼了参训人员意志，提升了队伍的组织性、纪律性，为进一步推动管理科学化、规范化、制度化打下坚实基础。

       本次培训设置了商务礼仪、企业文化及零售管理、安全环保、财务管理、人力资源等各线条相关专业知识，贴合各岗位工作实际，内容丰富、针对性强，为参训人员今后走上管理岗位应具备的业务知识技能提供了保障，为创建一支素质过硬、业务娴熟、管理到位的后备人才储备库打下了坚实的基础。

       下一步，路油油气公司将聚焦高质量、多元化生产，持续加大培养力度，提升培养质量，加强人才队伍建设，优化人才结构，为公司可持续发展积极贡献力量。